000 01924cam a2200265 4500500
005 20250125032419.0
041 _afre
042 _adc
100 1 0 _aFroment, Myriam
_eauthor
700 1 0 _a Garcia, Frédéric
_eauthor
700 1 0 _a Ferret-Bosch, Célye
_eauthor
245 0 0 _aLa consulta de salud ocupacional: un espacio de transición dentro de la institución frente a los mandatos de la nueva gestión pública
260 _c2020.
500 _a79
520 _aNuestra sociedad se enfrenta a movimientos contradictorios: las instituciones son aclamadas y rechazadas a la vez, entre una expectativa abismal de ayuda, la necesidad de afiliación para solicitarla y la desconfianza. Tras mencionar algunos de los fundamentos teóricos de los dispositivos de acompañamiento, el objetivo de los autores es aclarar el posicionamiento de la consulta de salud ocupacional dentro de la institución como garantía de neutralidad, seriedad y autenticidad. Los psicólogos se ven intrincados en movimientos paradójicos de los que intentan liberarse para ganar en neutralidad al tiempo que se afilian tanto a la institución como a los beneficiarios de sus dispositivos. La consulta de salud ocupacional debe garantizar la seguridad psicológica del personal. ¿Cuáles son las colusiones o antagonismos a los que se enfrentan los psicólogos? ¿Qué derecho preferente existe entre los valores de la institución, del servicio público, del psicólogo y las expectativas de los agentes?
690 _aGrupo
690 _asalud ocupacional
690 _aservicio público
690 _aGroup
690 _aoccupational health
690 _apublic services
690 _ainstitution
786 0 _nNouvelle revue de psychosociologie | 30 | 2 | 2020-11-30 | p. 265-278 | 1951-9532
856 4 1 _uhttps://shs.cairn.info/revista-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2020-2-page-265?lang=es&redirect-ssocas=7080
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