| 000 | 01924cam a2200265 4500500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250125032419.0 | ||
| 041 | _afre | ||
| 042 | _adc | ||
| 100 | 1 | 0 |
_aFroment, Myriam _eauthor |
| 700 | 1 | 0 |
_a Garcia, Frédéric _eauthor |
| 700 | 1 | 0 |
_a Ferret-Bosch, Célye _eauthor |
| 245 | 0 | 0 | _aLa consulta de salud ocupacional: un espacio de transición dentro de la institución frente a los mandatos de la nueva gestión pública |
| 260 | _c2020. | ||
| 500 | _a79 | ||
| 520 | _aNuestra sociedad se enfrenta a movimientos contradictorios: las instituciones son aclamadas y rechazadas a la vez, entre una expectativa abismal de ayuda, la necesidad de afiliación para solicitarla y la desconfianza. Tras mencionar algunos de los fundamentos teóricos de los dispositivos de acompañamiento, el objetivo de los autores es aclarar el posicionamiento de la consulta de salud ocupacional dentro de la institución como garantía de neutralidad, seriedad y autenticidad. Los psicólogos se ven intrincados en movimientos paradójicos de los que intentan liberarse para ganar en neutralidad al tiempo que se afilian tanto a la institución como a los beneficiarios de sus dispositivos. La consulta de salud ocupacional debe garantizar la seguridad psicológica del personal. ¿Cuáles son las colusiones o antagonismos a los que se enfrentan los psicólogos? ¿Qué derecho preferente existe entre los valores de la institución, del servicio público, del psicólogo y las expectativas de los agentes? | ||
| 690 | _aGrupo | ||
| 690 | _asalud ocupacional | ||
| 690 | _aservicio público | ||
| 690 | _aGroup | ||
| 690 | _aoccupational health | ||
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| 690 | _ainstitution | ||
| 786 | 0 | _nNouvelle revue de psychosociologie | 30 | 2 | 2020-11-30 | p. 265-278 | 1951-9532 | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttps://shs.cairn.info/revista-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2020-2-page-265?lang=es&redirect-ssocas=7080 |
| 999 |
_c939140 _d939140 |
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