000 01439cam a2200277 4500500
005 20250125034349.0
041 _afre
042 _adc
100 1 0 _aBrun, Gilles
_eauthor
245 0 0 _aComplejidad e Incertidumbre: la Ética de gestión
260 _c2012.
500 _a61
520 _aLa transformación normativa del social y del íntimo genera una libertad individual que busca a orientarse en un entorno complejo y dudoso donde el conflicto se volvió más emocional y más interpersonal, en la empresa donde una influencia psíquica de gestión tiende a desarrollarse. Entre mediación socio-cognitiva, adhesión a la visibilidad continua, sumisión, resistencia, adhesión a falta de compromiso de la persona al mundo, la opción es ancha. La mediación socio-cognitiva debería ser la fuente de una nueva inspiración ética de las empresas y de un gigantesco esfuerzo de reconsideración del management.
690 _ainfluencia
690 _asubjetivación
690 _aético
690 _asocial y íntimo
690 _amediación socio-cognitiva
690 _asocial and intimacy
690 _aethics
690 _asubjectivization
690 _ainfluence
690 _asociocognitive mediation
786 0 _nProjectics / Proyéctica / Projectique | 10 | 1 | 2012-08-10 | p. 29-39 | 2031-9703
856 4 1 _uhttps://shs.cairn.info/revista-projectique-2012-1-page-29?lang=es&redirect-ssocas=7080
999 _c943370
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