000 01825cam a2200349 4500500
005 20250125041240.0
041 _afre
042 _adc
100 1 0 _aMasingue, Antoine
_eauthor
245 0 0 _aInvestigación-intervención y management de los equipos pequeños: propuesta de un dispositivo heurístico y transformativo
260 _c2016.
500 _a98
520 _aEste artículo relata la experimentación de un dispositivo instrumental original puesto al servicio de una investigación-intervención aplicada al management de equipos pequeños.Se apoya en una investigación llevada en el seno de equipos que trabajan en un grupo de venta en distancia confrontadas con problemas relacionales.En primer lugar, se presentan las características esperadas de un enfoque instrumental que responde a las exigencias de una investigación-intervención válida aplicada al funcionamiento de los equipos pequeños. En segundo lugar, se expone la experimentación llevada a cabo con el fin de sacarle lecciones pertinentes.
690 _aITDG
690 _aefecto espejo
690 _ainteractividad cognitiva
690 _aopinión de experto
690 _ainvestigación-intervención
690 _amanagement de equipo
690 _aintersubjetividad contradictoria
690 _adescodificación de creencias
690 _aITDG
690 _amirror effect
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690 _aintervention research
690 _ateam management
690 _aexpert opinion
786 0 _nRecherches en Sciences de Gestion | 113 | 2 | 2016-11-15 | p. 197-218 | 2259-6372
856 4 1 _uhttps://shs.cairn.info/revista-recherches-en-sciences-de-gestion-2016-2-page-197?lang=es&redirect-ssocas=7080
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