000			01413cam a2200241 4500500
005			20250125041359.0
041			_afre
042			_adc
100	1	0	_aBerthe, Bénédicte _eauthor
700	1	0	_a Chédotal, Camille _eauthor
245	0	0	_aCulpabilidad en el trabajo de los profesionales de recursos humanos
260			_c2022.
500			_a68
520			_aEste artículo analiza la importancia del papel de la culpa en la comprensión del trabajo de los profesionales de recursos humanos. El artículo señala la intensidad, frecuencia, motivos, situaciones que desencadenan la culpa en el trabajo y sus efectos. También establece una tipología de profesionales de recursos humanos según los efectos de esta emoción. Esta investigación permite luego subrayar los impactos positivos de la culpa en el desempeño de las organizaciones, pero también identifica sus efectos negativos en términos de riesgos psicosociales. Por tanto, ofrece recomendaciones de gestión.
690			_aprofesional de recursos humanos
690			_aculpa
690			_aemociones en el trabajo
690			_ahuman resources professionals
690			_aemotions at work
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786	0		_nRecherches en Sciences de Gestion | 146 | 5 | 2022-03-08 | p. 235-264 | 2259-6372
856	4	1	_uhttps://shs.cairn.info/revista-recherches-en-sciences-de-gestion-2021-5-page-235?lang=es&redirect-ssocas=7080
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