| 000 | 01072cam a2200157 4500500 | ||
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| 042 | _adc | ||
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_aBurellier, Franck _eauthor |
| 245 | 0 | 0 | _aCuando el Dr. Jekill negocia con Mr. Hyde |
| 260 | _c2020. | ||
| 500 | _a18 | ||
| 520 | _aEn este artículo, el autor propone que la teoría del trabajo identitario puede ayudar a comprender mejor las transiciones de rol, superando el debate identitario entre estructura y agencia. Identifica una tipología basada en cuatro ajustes de identidad: adaptación, defensa, compromiso y exploración. Por último, se expone esta tipología y el concepto de ajuste identitario en relación con la literatura sobre la contextualización del trabajo identitario, así como con la literatura sobre la articulación del rol y la identidad en el contexto del cambio institucional. | ||
| 786 | 0 | _nRevue française de gestion | 286 | 1 | 2020-06-03 | p. 15-34 | 0338-4551 | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttps://shs.cairn.info/revista-francaise-de-gestion-2020-1-page-15?lang=es&redirect-ssocas=7080 |
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_c952397 _d952397 |
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