000 | 02249cam a2200253 4500500 | ||
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005 | 20250125043802.0 | ||
041 | _afre | ||
042 | _adc | ||
100 | 1 | 0 |
_aPoli, Émilie _eauthor |
245 | 0 | 0 | _aEmprender un proceso de liberación empresarial |
260 | _c2021. | ||
500 | _a4 | ||
520 | _aEl objetivo de esta investigación es estudiar un concepto emergente: la «empresa liberada» (EL), a través de una de sus promesas: la liberación de la creatividad. La EL es un concepto que goza de una aceptación creciente entre las empresas, atraídas por su pretendida capacidad para responder simultáneamente a una serie de retos contemporáneos: las expectativas de las nuevas generaciones, la complejidad del entorno y de los problemas por resolver, el compromiso de los empleados, la innovación o el rendimiento. Hasta ahora, la literatura sobre la EL se ha centrado principalmente en la caracterización, el análisis conceptual, el estilo de liderazgo, la historia y la novedad del concepto. Sin embargo, todavía existen muy pocos trabajos que aspiren a evaluar las promesas realizadas por sus embajadores, sobre todo en términos de creatividad e innovación. Este trabajo cualitativo adopta un enfoque procesual de la liberación empresarial y la creatividad colectiva y se basa en una metodología única de estudio de casos, que abarca observaciones etnográficas y entrevistas semiestructuradas. Los resultados muestran que, en el caso estudiado, las situaciones, acontecimientos, prácticas o experiencias derivadas del proceso de liberación pudieron generar efectos paradójicos en el proceso creativo, y ponen de relieve la influencia de una concepción individualista de la empresa liberada y de su puesta en práctica. | ||
690 | _ainnovación empresarial | ||
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690 | _aenfoque procesual | ||
690 | _aliberación empresarial | ||
690 | _acorporateliberation | ||
690 | _aprocess approach | ||
690 | _amanagerial innovation | ||
690 | _acollective creativity | ||
786 | 0 | _nLa Revue des Sciences de Gestion | 305 | 5 | 2021-04-20 | p. 61-76 | 1160-7742 | |
856 | 4 | 1 | _uhttps://shs.cairn.info/revista-revue-des-sciences-de-gestion-2020-5-page-61?lang=es&redirect-ssocas=7080 |
999 |
_c957554 _d957554 |