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En este artículo, los autores analizan los factores que mantienen a los auditores experimentados en los grandes despachos a largo plazo. Basándose en el análisis de veinticinco entrevistas, muestran que estos últimos pueden experimentar reparaciones afectivas que mantienen su compromiso. Definen estas reparaciones afectivas como un conjunto de emociones capaces de compensar la dificultad del trabajo, a través de la satisfacción por el deber cumplido, por haberse superado a sí mismo y haber descubierto vínculos indestructibles con los demás. Sus resultados arrojan luz sobre una dimensión poco conocida de la profesión y ayudan a explicar su atractivo a pesar de las amenazas que la rodean hoy en día.