Le travail social en intérim. Le cas des éducateur.rices intérimaires dans les foyers de l’enfance
Charles, Charlène
Le travail social en intérim. Le cas des éducateur.rices intérimaires dans les foyers de l’enfance - 2019.
1
Alors que l’intérim a connu ces cinquante dernières années un essor spectaculaire en France, l’émergence des entreprises de travail temporaire dans le secteur social et médico-social est apparue bien plus tardivement tout en restant relativement marginale. Pourtant, l’implantation de ces prestataires sous-traitants des services sociaux n’en demeure pas moins inattendue dans un secteur qui repose sur une conception de l’accueil et de l’accompagnement du public a priori très éloignée des caractéristiques de l’intermittence. À partir d’une enquête ethnographique de quatre années, l’article propose de revenir sur les aspects significatifs du travail des intérimaires dans les services de l’Aide sociale à l’enfance en adoptant une lecture conjointe des fonctions spécifiques des agences dans le secteur et de leurs effets, même les plus intangibles, sur l’activité relationnelle. While temporary work has experienced a spectacular rise in France in the last forty years, the emergence of temporary employment agencies in the social and medical-social sectors has appeared much later and has so far remained relatively marginal. However, the appearance of these service providers, essentially subcontractors of social services, is unexpected in a sector based on organizational principles and relations to their public(s) that are far removed from the characteristics of intermittent work. Based on a four-year ethnographic research, this article revisits the significant aspects of temporary work in children’s social services by a joint analysis of specific positions of temporary employment agencies in this sector and their impacts on relational activity.
Le travail social en intérim. Le cas des éducateur.rices intérimaires dans les foyers de l’enfance - 2019.
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Alors que l’intérim a connu ces cinquante dernières années un essor spectaculaire en France, l’émergence des entreprises de travail temporaire dans le secteur social et médico-social est apparue bien plus tardivement tout en restant relativement marginale. Pourtant, l’implantation de ces prestataires sous-traitants des services sociaux n’en demeure pas moins inattendue dans un secteur qui repose sur une conception de l’accueil et de l’accompagnement du public a priori très éloignée des caractéristiques de l’intermittence. À partir d’une enquête ethnographique de quatre années, l’article propose de revenir sur les aspects significatifs du travail des intérimaires dans les services de l’Aide sociale à l’enfance en adoptant une lecture conjointe des fonctions spécifiques des agences dans le secteur et de leurs effets, même les plus intangibles, sur l’activité relationnelle. While temporary work has experienced a spectacular rise in France in the last forty years, the emergence of temporary employment agencies in the social and medical-social sectors has appeared much later and has so far remained relatively marginal. However, the appearance of these service providers, essentially subcontractors of social services, is unexpected in a sector based on organizational principles and relations to their public(s) that are far removed from the characteristics of intermittent work. Based on a four-year ethnographic research, this article revisits the significant aspects of temporary work in children’s social services by a joint analysis of specific positions of temporary employment agencies in this sector and their impacts on relational activity.
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