La mesure du stress (notice n° 1045064)
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| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Cardinal, Jacqueline |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | La mesure du stress |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2017.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 64 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Si le stress est souvent inévitable au travail, il peut occasionner à la fois des maladies pour ceux qui en subissent à trop fortes doses et des coûts élevés pour les entreprises. Selon un sondage réalisé en novembre 2016 auprès de gestionnaires américains en ressources humaines, 95 % des répondants ont dit estimer que l’épuisement professionnel, ou burn-out, est ce qui nuit le plus à la rétention des employés. |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Gestion | 42 | 4 | 2017-12-08 | p. 32-33 | 0701-0028 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-gestion-2017-4-page-32?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-gestion-2017-4-page-32?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
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