Capital humain et développement local (notice n° 1512542)
[ vue normale ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01942cam a2200217 4500500 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20251012001426.0 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Kouakou, Kouadio Clément |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Capital humain et développement local |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Name of publisher, distributor, etc. | Éditions AFD,<br/> |
| Date of publication, distribution, etc. | 2025.<br/> |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | En Côte d’Ivoire, les disparités spatiales se traduisent par un écart significatif de développement et de peuplement entre la capitale économique Abidjan et les autres villes du pays. La présente étude contribue à fournir des pistes de réflexions sur les potentiels leviers de développement susceptibles de favoriser la création d’emplois et l’attractivité des villes secondaires. Elle analyse l’offre et la demande d’emploi, ainsi que les facteurs d’attractivité des villes de Bouaké, Korhogo, Daloa et San Pedro, à travers l’analyse des données d’enquêtes sur l’emploi et le niveau de vie des ménages produits par l’Institut national de la statistique, ainsi que d’une enquête réalisée en 2024 par le CREMIDE. Outre la forte croissance démographique et la prédominance du secteur informel, les villes étudiées sont caractérisées par un faible niveau de qualifications du capital humain, ce qui entraîne des niveaux élevés de sous-emploi. Les caractéristiques propres à chaque ville se traduisent par des scores d’attractivité variables, suggérant des pistes pour repenser les politiques publiques, afin de renforcer le potentiel de ces centres urbains secondaires. |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Sangare, Vassy Pierre |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Kouakou, Kouadio Clément |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Ble, Caroline |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Sangare, Vassy Pierre |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Zanfini, Linda |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Ble, Caroline |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Zanfini, Linda |
| Relator term | author |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/capital-humain-et-developpement-local?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/capital-humain-et-developpement-local?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.




Réseaux sociaux