Responsabilidad social de las empresas: estrategia de recursos humanos y bienestar (notice n° 1518344)
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| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
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| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Frej, Benacher |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Responsabilidad social de las empresas: estrategia de recursos humanos y bienestar |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2024.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 44 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | En una época de cambios socioeconómicos, transformación digital y cambios laborales post-crisis sanitaria dentro de las organizaciones, la mayoría de estas entidades están interesadas en introducir nuevos modos organizativos que promuevan el bienestar en el trabajo, un componente que entra dentro de las prerrogativas de la función de RH y la política introducida en términos de Calidad de vida y condiciones de trabajo. Mediante un estudio empírico cualitativo basado en una línea de razonamiento constructivista/interpretativista, mostramos, a través el análisis de entrevistas semiestructuradas, que la implantación de una estrategia de RH en las organizaciones que incluya un conjunto de factores procedentes de los campos disciplinares de la gestión, la sociología y la psicología promueve bienestar de los empleados. De este modo, se pone de relieve la contribución de un enfoque de RSE a la promoción del bienestar en el trabajo, su impacto en los resultados de la organización y las nuevas prácticas de gestión resultantes. |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Bétourné, Nathalie |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Recherches en Sciences de Gestion | º164 | 5 | 2024-12-20 | p. 261-291 | 2259-6372 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-recherches-en-sciences-de-gestion-2024-5-page-261?lang=es&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-recherches-en-sciences-de-gestion-2024-5-page-261?lang=es&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
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