Social competences in German apprenticeship training within competence-based vocational education (notice n° 167421)

détails MARC
000 -LEADER
fixed length control field 02613cam a2200241 4500500
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20250112034255.0
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title fre
042 ## - AUTHENTICATION CODE
Authentication code dc
100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Dietzen, Agnes
Relator term author
245 00 - TITLE STATEMENT
Title Social competences in German apprenticeship training within competence-based vocational education
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Date of publication, distribution, etc. 2019.<br/>
500 ## - GENERAL NOTE
General note 28
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Le présent article aborde les compétences sociales dans l’enseignement et la formation professionnels (EFP), ainsi que dans la formation initiale, puisqu’elles constituent une composante essentielle de la compétence professionnelle dans la plupart des secteurs professionnels. Adoptant une démarche de recherche empirique sur les compétences dans l’EFP, nous estimons qu’il est nécessaire de clarifier l’architecture des compétences sociales au regard des caractéristiques propres à chaque métier. L’article présente une manière d’élaborer et de valider un modèle s’agissant du métier d’assistant∙e médical∙e (en allemand, « medizinische/r Fachangestellte/r » est un métier qui se situe entre celui de secrétaire∙médical∙e et d’assistant∙e). Nous mobilisons les résultats empiriques issus de l’évaluation des compétences sociales des assistant·e·s médicaux·ales, après trois années de formation initiale. Ainsi, nous préconisons un développement de la formation d’assistant∙e médical∙e incorporant davantage certaines dimensions des compétences sociales.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. This paper addresses social competences in vocational education and training (VET) and initial training since they form basic components of professional competence in most occupational sectors. From an empirical competence research approach in VET, it argues that there is a need for a clarification of the construct of social competences regarding its occupation-specific features. We present how to develop and validate such a model for the case of medical assistants. Based on empirical results for the measuring of social competences of medical assistants after three years of initial training, we recommend a further development of training for medical assistants with regard to certain dimensions of social competences. Journal of Economic Literature: I 29; J 24
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element relationship skills
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element apprenticeship
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element healthcare
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element secretary
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element Germany
700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Tschöpe, Tanja
Relator term author
786 0# - DATA SOURCE ENTRY
Note Formation emploi | o 146 | 2 | 2019-07-03 | p. 77-99 | 0759-6340
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="https://shs.cairn.info/journal-formation-emploi-2019-2-page-77?lang=en">https://shs.cairn.info/journal-formation-emploi-2019-2-page-77?lang=en</a>

Pas d'exemplaire disponible.

PLUDOC

PLUDOC est la plateforme unique et centralisée de gestion des bibliothèques physiques et numériques de Guinée administré par le CEDUST. Elle est la plus grande base de données de ressources documentaires pour les Étudiants, Enseignants chercheurs et Chercheurs de Guinée.

Adresse

627 919 101/664 919 101

25 boulevard du commerce
Kaloum, Conakry, Guinée

Réseaux sociaux

Powered by Netsen Group @ 2025