Innovations managériales, attrapons-les toutes ! (notice n° 854331)

détails MARC
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041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title fre
042 ## - AUTHENTICATION CODE
Authentication code dc
100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Adam-Ledunois, Sonia
Relator term author
245 00 - TITLE STATEMENT
Title Innovations managériales, attrapons-les toutes !
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Date of publication, distribution, etc. 2017.<br/>
500 ## - GENERAL NOTE
General note 20
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Détecter, analyser, qualifier l’innovation managériale (IM) requiert une méthodologie de repérage et de caractérisation critique de ces objets. Cet article1 propose une approche méthodologique pour qualifier la nature des IM. Une revue de la littérature aide à identifier les deux dimensions sur lesquelles il est possible de qualifier les ruptures constitutives d’une IM : l’une, fondée sur le caractère relatif au contexte organisationnel, l’autre, fondée sur le caractère absolu de l’IM (par rapport à l’état de l’art).
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. To detect, analyze, qualify management innovation (MI) require some methodology in order to be able to critically characterize these objects. This contribution proposes a methodological approach designed to qualify the very nature of MI. A literature overview helps to highlight the two dimensions on which a MI could show some breakthroughs: the first one is concerned with the organizational context; the second one is about newness with the state of the art.
700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Damart, Sébastien
Relator term author
786 0# - DATA SOURCE ENTRY
Note Revue française de gestion | 264 | 3 | 2017-06-13 | p. 117-142 | 0338-4551
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2017-3-page-117?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2017-3-page-117?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a>

Pas d'exemplaire disponible.

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