El enfoque de Palo Alto: ¿una alternativa para luchar contra el malestar en las organizaciones? (notice n° 952011)
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| Authentication code | dc |
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| Personal name | Chabanet, Didier |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | El enfoque de Palo Alto: ¿una alternativa para luchar contra el malestar en las organizaciones? |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2019.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 34 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Este artículo examina los enfoques tradicionales de salud ocupacional, destacando tanto sus características, sus contribuciones y sus limitaciones, para mostrar cómo la escuela de Palo Alto puede ser un enfoque relevante en esta área. Su originalidad es favorecer un enfoque sistémico, que se centra en las interacciones entre un individuo que sufre y su entorno profesional. A través de dos estudios de casos, uno en el hospital y el otro en una empresa alimentaria de gran distribución, presentamos el modo operatorio de este enfoque. El análisis presentado permite una generalización y especifica las condiciones bajo las cuales se puede implementar el enfoque sistémico de Palo Alto para luchar contra los riesgos psicosociales en las empresas. |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | salud ocupacional |
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| Topical term or geographic name as entry element | Palo-Alto |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | riesgos psicosociales |
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| Topical term or geographic name as entry element | malestar |
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| Topical term or geographic name as entry element | psychosocial risks |
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| Topical term or geographic name as entry element | Palo-Alto |
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| Topical term or geographic name as entry element | ill being in the workplace |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | occupational health |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Chakor, Tarik |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Goujon, Nathalie |
| Relator term | author |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Richard, Damien |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Recherches en Sciences de Gestion | 134 | 5 | 2019-10-31 | p. 161-186 | 2259-6372 |
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| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revista-recherches-en-sciences-de-gestion-2019-5-page-161?lang=es&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revista-recherches-en-sciences-de-gestion-2019-5-page-161?lang=es&redirect-ssocas=7080</a> |
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