La disonancia cognitiva de los mandos intermedios en un contexto de «Lean» management: ¿qué aporta el modelo de requisitos y recursos? (notice n° 952132)
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Personal name | Aït Razouk, Abdelwahab |
Relator term | author |
245 00 - TITLE STATEMENT | |
Title | La disonancia cognitiva de los mandos intermedios en un contexto de «Lean» management: ¿qué aporta el modelo de requisitos y recursos? |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Date of publication, distribution, etc. | 2022.<br/> |
500 ## - GENERAL NOTE | |
General note | 67 |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | Para mejorar la comprensión de los arreglos organizativos capaz de favorecer la reducción del costo psicológico del lean para los mandos intermedios (MI), hemos asociado el concepto de disonancia cognitiva con el modelo de “demandas-recursos” de Demerouti et al. (2001). Nuestro enfoque teórico se enfrenta a una amplia muestra de gerentes extraída de la encuesta REPONSE 2017. Los resultados de nuestra investigación muestran que hay una serie de prácticas de “recursos” asociadas negativamente la disonancia de los mandos intermedios. Estos ayudan a moderar el efecto del lean sobre el malestar psicológico de los mandos intermedios. |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | disonancia cognitiva |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | mandos intermedios |
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Topical term or geographic name as entry element | lean |
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Topical term or geographic name as entry element | middle managers |
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Topical term or geographic name as entry element | cognitive dissonance |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | Lean |
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Personal name | Quemener, Yann |
Relator term | author |
786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
Note | Recherches en Sciences de Gestion | 146 | 5 | 2022-03-08 | p. 211-233 | 2259-6372 |
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
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