Regulación de los conflictos interpersonales: una lectura a través del prisma del acoplamiento fuerte y débil. Dos casos contrastados de los sectores social y socio-sanitario (notice n° 952150)
[ vue normale ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01884cam a2200265 4500500 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20250125041403.0 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
| Authentication code | dc |
| 100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Ndiaye, Adama |
| Relator term | author |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Regulación de los conflictos interpersonales: una lectura a través del prisma del acoplamiento fuerte y débil. Dos casos contrastados de los sectores social y socio-sanitario |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2022.<br/> |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | 88 |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | ¿Permite La inclusión de herramientas de gestión en un sistema débilmente acoplado regular los conflictos interpersonales? El sistema de acoplamiento débil enmarca el cuestionamiento, y se despliega un enfoque etnográfico de dos estudios de caso longitudinales en el sector social y socio-sanitario. Los resultados muestran dos trayectorias contrastadas: un primer caso que muestra que el acoplamiento fuerte no ofrece la posibilidad de gestionar los conflictos interpersonales (REPOSANCE). El segundo estudio subraya que un débil acoplamiento entre la forma en que se ha construido la herramienta y la forma en que se utiliza, muestra una capacidad efectiva para manejar los conflictos interpersonales (RESTOS DU COEUR). Al proponer el sistema de acoplamiento débil, mostramos su papel en la gestión virtuosa y sostenible de los conflictos interpersonales. |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | acoplamiento |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | conflictos interpersonales |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | herramienta de gestión |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | sector social y sector socio-sanitario |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | strong and weak coupling |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | social and medico-social sector |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | management tool |
| 690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
| Topical term or geographic name as entry element | interpersonal conflicts |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Benoist, Sandrine |
| Relator term | author |
| 786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
| Note | Recherches en Sciences de Gestion | 149 | 2 | 2022-09-21 | p. 103-125 | 2259-6372 |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revista-recherches-en-sciences-de-gestion-2022-2-page-103?lang=es&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revista-recherches-en-sciences-de-gestion-2022-2-page-103?lang=es&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
Réseaux sociaux