Sentimiento de satisfacción de los titulares de doctorados al inicio de su carrera y condiciones de empleo (notice n° 952634)

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Personal name Coron, Clotilde
Relator term author
245 00 - TITLE STATEMENT
Title Sentimiento de satisfacción de los titulares de doctorados al inicio de su carrera y condiciones de empleo
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Date of publication, distribution, etc. 2024.<br/>
500 ## - GENERAL NOTE
General note 54
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. La bibliografía ha demostrado que, paradójicamente, las mujeres declaran en promedio niveles más altos de satisfacción laboral que los hombres, aunque sus condiciones de empleo sean menos atractivas. Los autores lo comprueban examinando el efecto del género en la satisfacción con el inicio de la carrera posdoctoral, teniendo en cuenta la calidad de las condiciones de empleo. Muestran que el género no tiene un efecto significativo en la satisfacción con el inicio de la carrera profesional tras el doctorado, mientras que la calidad de las condiciones de empleo está relacionada con la satisfacción. Esto sugiere que esta paradoja desaparece para los niveles educativos más altos.
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element satisfacción profesional
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element género
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Topical term or geographic name as entry element doctorado
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Topical term or geographic name as entry element PhD
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690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN)
Topical term or geographic name as entry element satisfaction
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Personal name Lafon, Matthieu
Relator term author
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Personal name Amokrane, Anis
Relator term author
786 0# - DATA SOURCE ENTRY
Note Revue française de gestion | 316 | 3 | 2024-06-25 | p. 65-80 | 0338-4551
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
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