¿Trabajadores sin derecho? (notice n° 953546)
[ vue normale ]
000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 02151cam a2200241 4500500 |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
control field | 20250125042048.0 |
041 ## - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | fre |
042 ## - AUTHENTICATION CODE | |
Authentication code | dc |
100 10 - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | Delpierre, Alizée |
Relator term | author |
245 00 - TITLE STATEMENT | |
Title | ¿Trabajadores sin derecho? |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Date of publication, distribution, etc. | 2021.<br/> |
500 ## - GENERAL NOTE | |
General note | 79 |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | El trabajo doméstico en casa ajena, que ha quedado excluido del derecho laboral durante mucho tiempo, además de ser una actividad poco valorada y que practican poblaciones muchas veces vulnerables en el mercado laboral, ha sido descrito a menudo como un trabajo en los márgenes laborales y sujeto a la explotación. Sin embargo, desde hace varias décadas y en distintos lugares del mundo, se han definido marcos legislativos internacionales y nacionales con el objetivo de regular la domesticidad y proteger la mano de obra. ¿Cómo se manifiestan en las casas donde trabajan empleados/as domésticos/as? A partir del caso de Francia, donde el sector de los servicios a la persona se ha estructurado en torno a convenios colectivos e instituciones que contribuyen a formalizar la domesticidad, este artículo examina el lugar que ocupa el derecho en la construcción de las relaciones laborales entre patrones y empleados/as. Se apoya en un trabajo de campo que se llevó a cabo con personas de altísimos ingresos que tienen empleados/as domésticos/as a tiempo completo. El artículo demuestra que en esa forma de domesticidad, patrones y empleados/as interpretan el derecho a su manera, para crear entre ellos unas relaciones laborales: el derecho no está ausente de sus relaciones, pero la forma de utilizarlo está a su entera discreción, y deja un lugar muy limitado a los marcos legales del trabajo y su regulación externa. |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | Relaciones laborales |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | Grandes fortunas |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | Trabajo doméstico |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | Paid domestic work |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | Work relations |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | Law |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | Great wealth |
786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
Note | Revue française de sociologie | 62 | 1 | 2021-08-27 | p. 105-131 | 0035-2969 |
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revista-revue-francaise-de-sociologie-2021-1-page-105?lang=es&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revista-revue-francaise-de-sociologie-2021-1-page-105?lang=es&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
Réseaux sociaux