Incivilités et violences dans les transports en commun. Comment ne pas sous-estimer l'impact de l'organisation du travail sur la santé des conducteurs (notice n° 988730)
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Personal name | Loubet-Deveaux, Annie |
Relator term | author |
245 00 - TITLE STATEMENT | |
Title | Incivilités et violences dans les transports en commun. Comment ne pas sous-estimer l'impact de l'organisation du travail sur la santé des conducteurs |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Date of publication, distribution, etc. | 2003.<br/> |
500 ## - GENERAL NOTE | |
General note | 70 |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | RésuméLors de consultations de médecine du travail concernant des conducteurs d’autobus, l’écoute compréhensive révèle des situations de salariés isolés confrontés aux incivilités et à la violence. Les différentes observations montrent en quoi l’organisation du travail met parfois en échec les stratégies individuelles et/ou collectives mises en place pour effectuer un travail de qualité, ainsi que les conséquences en termes de santé pour ces conducteurs. Ces derniers considèrent qu’incivilités et violences sont inhérentes à leur profession, ce pourquoi aucun d’entre eux ne revendique une prise en charge comme victime de violence. La médicalisation ne doit pas remplacer les débats sur l’organisation du travail. |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | During bus drivers’ occupational health controls, comprehensive listening reveals a situation of workers confronted with non-civic behaviours and violence. Different observations show how the organization of work threatens individual and/or collective strategies aimed at offering a good quality of work/service, as well as the health-related consequences for these drivers. The latter consider that uncivil behaviour and violence are inherent to their profession, thus none of them claims the right to be treated as a victim of violence. Medicalisation must not replace debates concerning the organization of work conditions. |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | ResumenDurante las consultas de medicina del trabajo de conductores de autobús, la escucha comprensiva revela una situación de asalariados aislados, confrontados a comportamientos poco cívicos y a violencias. Las distintas observaciones muestran la medida en la que la organización del trabajo puede poner en peligro, algunas veces, las estrategias individuales y/o colectivas puestas en marcha para realizar un trabajo de calidad, así como las consecuencias, en términos de salud, sobre dichos conductores. Estos últimos consideran que las incivilitudes y las violencias son inherentes a su profesión, por lo que ninguno de ellos reivindica el derecho a ser considerados como víctimas de la violencia. La medicalización no debe reemplazar los debates sobre la organización del trabajo. |
690 ## - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) | |
Topical term or geographic name as entry element | médecine du travail |
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Topical term or geographic name as entry element | violences |
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Topical term or geographic name as entry element | victimologie |
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Topical term or geographic name as entry element | organisation du travail |
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Topical term or geographic name as entry element | transports en commun |
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Topical term or geographic name as entry element | violence |
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Topical term or geographic name as entry element | work organization |
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Topical term or geographic name as entry element | public transport |
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Topical term or geographic name as entry element | victimology |
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Topical term or geographic name as entry element | occupational health |
786 0# - DATA SOURCE ENTRY | |
Note | Travailler | 9 | 1 | 2003-03-01 | p. 163-171 | 1620-5340 |
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | <a href="https://shs.cairn.info/revue-travailler-2003-1-page-163?lang=fr&redirect-ssocas=7080">https://shs.cairn.info/revue-travailler-2003-1-page-163?lang=fr&redirect-ssocas=7080</a> |
Pas d'exemplaire disponible.
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