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RésuméL’augmentation du nombre de femmes exerçant une activité professionnelle principale hors de l’exploitation agricole est souvent analysée comme l’expression de nouveaux rapports sociaux de genre et de l’émergence de familles à double carrière. L’étude comparative proposée ici de parcours biographiques, analysés en lien avec les processus de transmission des patrimoines, dans deux régions européennes (Andalousie, Franche-Comté) révèle cependant l’existence de trajectoires professionnelles « détournées » mais inversées : salariées devenant agricultrices en Franche-Comté, agricultrices devenant salariées en Andalousie. Le parcours professionnel des femmes apparaît alors imbriqué au projet familial de pérennité des patrimoines prenant sens dans chaque contexte étudié. Cette démarche permet de réinterpréter le quatuor travail / famille, homme / femme (Tripier 1997).

The increase in the number of women with a professional activity outside the farm is often analysed as an expression of new gender relations and the emergence of dual career families. The comparative study here of biographies, analysed in relation to the process of transmission of inheritances, in two European regions (Andalusia, Franche-Comté) reveals however the existence of “deviated” but inverse professional trajectories: wage-workers becoming agriculturalists in Franche-Comté and agriculturalists becoming wage-workers in Andalusia. Women’s professional itineraries are thus shown to be intertwined with the family project of preserving inheritance, with a logic in each situation studied. This approach makes it possible to reinterpret the foursome of work/family, man/woman.