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Formal and informal negotiation practices in the management of organizational change

Par : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2020. Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : This article proposes the idea that an agile company—widely considered to be a condition of sustained overall performance—must be founded on a collective, not merely individualized, approach to its socio-productive arrangements.
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This article proposes the idea that an agile company—widely considered to be a condition of sustained overall performance—must be founded on a collective, not merely individualized, approach to its socio-productive arrangements.

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