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Hybrid HRM as a framework for handling cultural dominance issues at work par
Type de matériel : Texte Texte
Langue : français
Détails de publication : 2020.
Ressources en ligne :
Disponibilité : Pas d'exemplaire disponible.

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2.
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Hybrid HRM as a framework for handling cultural dominance issues at work par
Type de matériel : Texte Texte
Langue : français
Détails de publication : 2020.
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3.
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Hybrid HRM as a framework for handling cultural dominance issues at work par
Type de matériel : Texte Texte
Langue : français
Détails de publication : 2020.
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Evaluation de l'effet des primes d'objectifs sur la motivation du personnel de centres d'appels par
Type de matériel : Texte Texte
Langue : français
Détails de publication : 2010.
Ressources en ligne :
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11.
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Evaluation de l'effet des primes d'objectifs sur la motivation du personnel de centres d'appels par
Type de matériel : Texte Texte
Langue : français
Détails de publication : 2010.
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Disponibilité : Pas d'exemplaire disponible.

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12.
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Evaluation de l'effet des primes d'objectifs sur la motivation du personnel de centres d'appels par
Type de matériel : Texte Texte
Langue : français
Détails de publication : 2010.
Ressources en ligne :
Disponibilité : Pas d'exemplaire disponible.

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13.
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Development of Organizational Systems in Call Centers par
Type de matériel : Texte Texte
Langue : français
Détails de publication : 2009.
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14.
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Un soi transitionnel. La vie américaine des agents de centres d’appels en Inde par
Type de matériel : Texte Texte
Langue : français
Détails de publication : 2022.
Ressources en ligne :
Disponibilité : Pas d'exemplaire disponible.

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18.
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19.
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La trajectoire organisationnelle des centres d'appels par
Type de matériel : Texte Texte
Langue : français
Détails de publication : 2009.
Ressources en ligne :
Disponibilité : Pas d'exemplaire disponible.

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20.
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